Executive Summary

Agile Leadership ist ein moderner Führungsansatz, der darauf abzielt, Teams in agilen Umgebungen effektiv zu leiten und eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Es unterstützt die Agilität von Organisationen und hilft ihnen, erfolgreich in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu agieren.

Ziele & Inhalte

Wir befähigen Führungskräfte, sich den Herausforderungen einer sich ständig ändernden Umwelt zu stellen und Veränderungen im Team und in der Organisation voranzutreiben.

Agile Leader

  • können unter den verschiedensten Umständen, insbesondere in neuen, sich verändernden Situationen, gut führen.
  • verfügen über ein Mindset (Werte und Prinzipien), das die Agilität der Organisation unterstützt.
  • kennen die wichtigsten agilen Methoden / Frameworks.

Kundennutzen

  • Schnelle Anpassungsfähigkeit
  • Unterstützung der Mitarbeitenden, gemeinsam die besten Lösungen für Herausforderungen zu finden
  • Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Stakeholder
  • Führungskräfte können Herausforderungen proaktiv angehen

Einsatzbereiche

Agile Leadership ist für alle Organisationen und Abteilungen (branchenunabhängig) geeignet, in denen Teams an der Lösung komplexer Probleme arbeiten.

Besonders von der Methodik profitieren:

  • Junge und erfahrene Führungskräfte
  • Projektleitung
  • Geschäftsführung / Top Management

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