Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Unternehmenskultur zu evaluieren und zu optimieren, um eine nachhaltige und positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl wirtschaftlich als auch zukunftsorientiert ist und sich den Herausforderungen des digitalen Zeitalters stellt. Wir möchten sicherstellen, dass Unternehmen optimal für neue Mitarbeitende aufgestellt sind und befähigt werden, die zukunfts- und werteorientierte Kultur aus eigener Kraft zu verankern.
Kultur auf dem Prüfstand
Im Rahmen der Analysephase führen wir eine umfassende Evaluierung der Organisation und der aktuellen Unternehmenskultur unter Zuhilfenahme des 9 Levels of Value Systems, DiSG® oder Insights Dimensions® durch. Um ein umfassendes Bild zu erhalten, führen wir Interviews mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung durch.
Den Kompass neu ausrichten
Unsere Workshops dienen der Identifizierung der Zielkultur im Unternehmen. Dabei legen wir dysfunktionale Muster, Haltungen und Prozesse offen. Basierend auf diesen Erkenntnissen leiten wir nachhaltige und tiefgreifende Maßnahmen-Pakete ab. Gemeinsam schaffen wir eine positive Veränderung und unterstützen unsere Kunden dabei, die gewünschte Unternehmenskultur zu etablieren.
Wir sind die Kultur
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Verankerung ihrer zukünftigen Unternehmenskultur. Dabei fördern wir ein neues Verständnis für Führung und helfen bei der Etablierung von Kulturbotschaftern. Zudem entwickeln wir ein erweitertes Trainingsprogramm, um die gewünschten Werte und Verhaltensweisen im Unternehmen zu stärken und langfristig zu festigen.
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