Nutze das 9 Levels of Value Systems®

Training: 9 levels

9 Levels

Verstehe dein Wertesystem und nutze es gewinnbringend

Das 9 Levels of Value Systems® ist ein Modell, das verschiedene Stadien der menschlichen Entwicklung und den Zusammenhang zwischen Werten, Überzeugungen und Verhalten beschreibt.

Kundennutzen

Werte bestimmen unsere Grundannahmen und beeinflussen Denken, Verhalten und Bewertungen. Sie sind daher ein wichtiges Element für das Verständnis menschlichen Handelns und das von Organisationen. In dieser Schulung wird über das wissenschaftlich bestätigte 9 Levels of Value System® das eigene beziehungsweise das Wertesystem der Organisation oder Gruppe betrachtet, Widerstände aufgezeigt und die sogenannte Passung betrachtet. Ausgehend davon kann dann die Team-Entwicklung oder der Veränderungsprozess entwickelt werden.

Einzigartigkeit

Unsere Trainierenden konzipieren und leiten jedes Training persönlich, um einen umfassenden Praxisbezug unserer Trainings zu gewährleisten. Dabei werden die Inhalte kontinuierlich mit Expertise und Erfahrungen aus dem Beratungsgeschäft aktualisiert.

Trainingsziel

Das vorrangige Trainingsziel ist es, Organisationen dahingehend zu befähigen verschiedene Perspektiven einzunehmen und ihnen vor Augen zuführen auf welchem Level, basierend auf den gelebten Werten, sich diese befindet. Somit wird es für die Teilnehmenden verständlicher, welche Wege zur Entwicklung es für ihre Organisation oder Individuell gibt und welche Veränderungsmaßnahmen nötig sind, um ein bestimmtes Level zu erreichen.

Zielgruppe

Unser 9 Levels Workshop ist geeignet für Führungskräfte und Projektleitungen, Teams im Veränderungsprozess, einzelne Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung sowie für die Geschäftsführung und das Top Management.

Trainingsformate

Unsere Seminare sind interaktiv, dynamisch und vollgepackt mit Erkenntnissen, die sofort angewendet werden können. Durch aktive Diskussionen, Gruppenübungen und den Austausch von Best Practices fördern wir ein tiefes Verständnis der Konzepte. Egal ob Online oder in Präsenz – ob maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen oder offenes Format am Gemsensprung Campus.

#NeverStopLearning

Der Gemsensprung Campus hilft dir dein volles Potenzial zu entfesseln und bietet dir eine inspirierende Lernumgebung, in der du dein Wissen vertiefen, neue Fähigkeiten erlernen und deine vorhandenen Fertigkeiten weiterentwickeln kannst. Überzeuge dich von der Qualität unserer Trainings! Buche jetzt direkt über unsere Webseite oder kontaktiere uns mit deinem Terminwunsch.

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere uns!

Benötigst du mehr Infos oder möchtest dich beraten lassen? Laura Dickenberger und das gesamte Gemsen-Team freuen sich darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach eine E-Mail und wir melden uns schnellstmöglich!

Laura Dickenberger
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Neun Ebenen

Das 9 Levels of Value Systems® basiert auf dem Konzept der Spiral Dynamics und beschreibt unterschiedliche Entwicklungsstufen von Wertesystemen, die Individuen, Teams und Organisationen durchlaufen können. Diese Stufen repräsentieren unterschiedliche Wertesysteme und Entwicklungsstufen, die sich in den Überzeugungen, Verhaltensweisen und Prioritäten von Individuen und Organisationen widerspiegeln. 

Ablauf und Materialien

Wenige Tage vor dem Training erhalten die Teilnehmenden das Pre-Reading-Material von uns. Nach dem Training verschicken wir das Fotoprotokoll, sodass du dich auch später noch mit den Inhalten des Trainings beschäftigen oder nochmal etwas nachlesen kannst.

Konzeption und Gestaltung

Unsere Trainings zeichnen sich auch über die hochwertige visuelle Gestaltung aus. All unsere Flipcharts – ob digital integriert auf einem Miro-Board oder klassisch am Flipchart-Ständer – sind von unseren Gemsen selbst gemalt.

#Never Stop Learning

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Wenn du nach einer Unternehmensberatung suchst, die die Individualität deines Unternehmens berücksichtigt, exzellente Ergebnisse liefert und engagiert mit dir zusammenarbeitet, bist du bei uns genau richtig.

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