Change-Management
Dein Training für strukurierte Veränderungsprozesse
Das Training vermittelt den Teilnehmenden die Fähigkeiten, Veränderungen effektiv zu planen, umzusetzen und zu steuern.
Kundennutzen
Der Nutzen einer Change-Management-Schulung für den jeweiligen Kunden kann vielfältig sein und sich auf verschiedene Ebenen der Organisation auswirken. Insgesamt trägt diese Change-Management-Schulung dazu bei, die organisatorische Resilienz zu stärken, Projekte erfolgreicher umzusetzen und eine positive, zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln.
Das Trainingsziel einer Change-Management-Schulung ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln, um Veränderungen in einer Organisation effektiv zu planen, zu steuern und umzusetzen. Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, geeignete Strategien und Pläne für die Umsetzung von Veränderungen zu entwickeln. Dazu gehört das Setzen von klaren Zielen, die Entwicklung eines Kommunikationsplans und die Planung von Maßnahmen zur Unterstützung der Betroffenen.
Zielgruppe
Das Training eignet sich für Führungskräfte und Managerinnen und Manager, für Change Managerinnen und Change Manager, für Personalverantwortliche sowie Teamleitungen und Supervisoren.
Trainingsformate
Unsere Seminare sind interaktiv, dynamisch und vollgepackt mit Erkenntnissen, die sofort angewendet werden können. Durch aktive Diskussionen, Gruppenübungen und den Austausch von Best Practices fördern wir ein tiefes Verständnis der Konzepte. Egal ob Online oder in Präsenz – ob maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen oder offenes Format am Gemsensprung Campus.
#NeverStopLearning
Der Gemsensprung Campus hilft dir dein volles Potenzial zu entfesseln und bietet dir eine inspirierende Lernumgebung, in der du dein Wissen vertiefen, neue Fähigkeiten erlernen und deine vorhandenen Fertigkeiten weiterentwickeln kannst. Überzeuge dich von der Qualität unserer Trainings! Buche jetzt direkt über unsere Webseite oder kontaktiere uns mit deinem Terminwunsch.
Du hast noch Fragen?
Kontaktiere uns!
Benötigst du mehr Infos oder möchtest dich beraten lassen? Laura Dickenberger und das gesamte Gemsen-Team freuen sich darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach eine E-Mail und wir melden uns schnellstmöglich!
VUCA-Welt
VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität und beschreibt die Herausforderungen einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt. In einem VUCA-Umfeld sind Veränderungen schnell und unvorhersehbar, Unsicherheit herrscht über zukünftige Entwicklungen, komplexe Zusammenhänge erschweren Entscheidungen, und Ambiguität führt zu mehrdeutigen Situationen. Organisationen, die sich diesen Bedingungen anpassen können, sind flexibler, agiler und besser gerüstet, um erfolgreich in einem dynamischen Umfeld zu bestehen.
Ablauf und Materialien
Wenige Tage vor dem Training erhalten die Teilnehmenden das Pre-Reading-Material von uns. Nach dem Training verschicken wir das Fotoprotokoll, sodass du dich auch später noch mit den Inhalten des Trainings beschäftigen oder nochmal etwas nachlesen kannst.
Konzeption und Gestaltung
Unsere Trainings zeichnen sich auch über die hochwertige visuelle Gestaltung aus. All unsere Flipcharts – ob digital integriert auf einem Miro-Board oder klassisch am Flipchart-Ständer – sind von unseren Gemsen selbst gemalt.
#Never Stop Learning
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Wage den nächsten Sprung!
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