Werde ein Teil von uns

Entfache deine Leidenschaft – Werde Teil unserer kreativen Reise!

Wie bei Bergtouren führen uns auch unsere Projekte immer wieder in unbekanntes und unwegsames Gelände. Dabei stellen wir uns mit frischen Ideen den alltäglichen Steilhängen unserer Partnerinnen und Partner. Unser Fokus liegt dabei nicht nur auf dem Gipfel, sondern vor allem auf dem Weg dorthin. Wir glauben an Veränderungen, die achtsam, nachhaltig und kundenorientiert sind und setzen auf eine enge Verbindung von Prozess- und Organisationsentwicklung.

In unserem Team findest du eine dynamische Umgebung, in der deine Ideen willkommen sind und in der du die Marke Gemsensprung aktiv mitgestalten kannst. Wir setzen auf innovative Technologien und Methoden, um unsere Lösungen für unsere Partnerinnen und Partner kontinuierlich zu verbessern. Bei uns erhältst du nicht nur eine starke Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, an strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

In unserer holokratischen Struktur gibt es keine festen Hierarchien oder starre Organisationen. Stattdessen arbeitest du eigenverantwortlich in flexiblen und agilen Circles, die kreativ und dynamisch auf Herausforderungen reagieren.

Wir suchen nach talentierten Bergführerinnen und Bergführern, die unsere Leidenschaft für Prozesse, Organisationsentwicklung und Mitarbeitenden-Befähigung teilen. Wenn du neugierig, motiviert und eigenständig bist, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team, unserem Gemsenrudel, willkommen zu heißen.

Initiativbewerbung

Auch wenn aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben sind, sind wir stets offen für mutige Pioniere und Pionierinnen, die den Weg abseits der ausgetretenen Pfade gehen möchten. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Organisation voranbringen können.

HAST DU LUST BEKOMMEN, EIN TEIL DES GEMSENRUDELS ZU WERDEN?

Dein Freiraum zur Gestaltung ist dir wichtig und du blühst auf, wenn es neue Herausforderungen gibt, an denen du wachsen kannst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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